รัฐ บริการฝึกอบรม

แผนฝึกอบรม ฝึกงานและฝึกงาน 2001 พระ​​ราชบัญญัติควบคุมสถานประกอบการฝึกงานและการฝึกงานใน New South Wales ซึ่งรวมถึงความต้องการว่าแผนการฝึกอบรมได้รับการพัฒนาสำหรับทุกการฝึกงานหรือฝึกงานที่จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติ ในหน้านี้: ประวัติความเป็นมา ต่อไปนี้การให้คำปรึกษาของรัฐบริการฝึกอบรมได้มีการพัฒนาปรับปรุงแผนการฝึกอบรมเพื่อให้สอดคล้องกับคำแนะนำที่ทำโดยฝึกหัด MCTEE กลุ่มปฏิบัติการรวมทั้งแผน: จะต้องได้รับการพัฒนาโดยองค์กรการฝึกอบรมที่ลงทะเบียนเสนอชื่อเข้าชิง (RTO) ในการหารือกับนายจ้างและฝึกงาน / การฝึกอบรมเพื่อให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมการทำงานและลักษณะของการฝึกอบรมการทำงานตามที่จะดำเนินการโดยฝึกงาน / ฝึกงาน ช่วยให้การมีส่วนร่วมอย่างใกล้ชิดระหว่างทั้งสองฝ่ายและ RTO ในการส่งมอบการฝึกอบรมและการประเมินสมรรถนะ อย่างชัดเจนกำหนดบทบาทของนายจ้างและ RTOs จะเล่นในการฝึกอบรมและฝึกหัดการฝึกอบรมและการสนับสนุน RTOs จะให้นายจ้างให้ความช่วยเหลือด้วยการฝึกอบรม เป็นเอกสารสดที่มีการทบทวนตลอดระยะเวลาการฝึกอบรมและการปรับปรุงเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงที่จะดำเนินการฝึกอบรมทั้งในและนอกที่ทำงาน สนับสนุนความก้าวหน้าสามารถตามความสามารถและความสมบูรณ์ที่ใช้ในการฝึกงานและการฝึกงาน 2013 ปรับปรุงแผนฝึกอบรม แผนฝึกอบรม (รุ่นมกราคม 2013) ได้รับการแก้ไขที่จะรวมถึงภาระผูกพันเพิ่มเติมและกิจการโดยนายจ้างที่เด็กฝึกงาน / นักศึกษาฝึกงานและ RTO โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะนี้ทั้งสองฝ่ายรับทราบและเห็นด้วยกับการสื่อสารที่ใกล้ชิดรวมทั้งแจ้งเตือนไปยัง STS ว่าการฝึกอบรมเสร็จเรียบร้อยแล้วซึ่งอยู่ระหว่างดำเนินการประเมินสมรรถนะอาจเริ่มต้นจากการเสร็จสิ้นการฝึกงาน / ฝึกงาน RTOs ที่คาดว่าจะดำเนินการตามแผนฝึกอบรมเร็วที่สุดเท่าที่ปฏิบัติหลังวันที่ 1 มกราคม 2013 โปรดทราบการแก้ไขจะเกิดขึ้นในหน้าแรก ใช้แผนฝึกอบรมมีผลบังคับใช้ 1 เมษายน 2013 แนวทาง แผนฝึกอบรมแนวทางการ (ฉบับมกราคม 2013) ความต้องการจะนำไปใช้กับทุกการฝึกงานและการใช้งานฝึกงานยื่นหลังวันที่ 1 มกราคม 2013 ข้อเสนอแผนฝึกอบรม (TPP) และแผนฝึกอบรม (TP) proformas ได้รับการแก้ไข ณ วันที่ 31 มกราคม 2011 proformas ใหม่ได้รับการให้ทั้งในรูปแบบไฟล์ PDF และ Word 2007 รูปแบบ รุ่น PDF ด้วยฟังก์ชั่นที่เพิ่มขึ้น องค์กรมีการส่งเสริมให้ใช้รุ่นเป็นรูปแบบไฟล์ PDF Adob​​e Reader ในขณะนี้ช่วยให้คุณสามารถป้อนและบันทึกข้อมูลในไฟล์ PDF (รูปแบบ) และให้เพิ่มฟังก์ชันการทำงานที่มากกว่ารุ่นของ Word รุ่น PDF ให้ได้รับการออกแบบที่มีจำนวนของคุณสมบัติรวมทั้งประชากรอัตโนมัติของข้อมูลเลือกขนาดตัวอักษรอัตโนมัติมาตรฐานวันที่สิ่งอำนวยความสะดวกรวมไปโรงเรียนโดยอัตโนมัติตามชั่วโมงการฝึกอบรม ฯลฯ เพื่อให้สามารถเข้าถึงรุ่น PDF, องค์กรจะต้องมีโปรแกรม Adob​​e Reader Adobe Reader เป็นบริการฟรีและสามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์ Adob​​e ดาวน์โหลดแผนปรับปรุงการฝึกอบรม (รุ่น 2013) แผนฝึกอบรมการเสนอ ในการรักษาด้วยการเตรียมการในปัจจุบันการเสนอแผนฝึกอบรม (TPP) ได้รับการพัฒนาเพื่อแทนที่อย่างย่อแผนฝึกอบรม การเตรียมการเปลี่ยนแปลงข้างต้นนี้ไม่ได้นำไปใช้กับ TPP TPP จึงต้องได้รับการพัฒนาที่เริ่มต้นของการฝึกงานหรือฝึกงานและติดอยู่กับสัญญาการฝึกอบรมสำหรับการใช้งานทั้งหมดที่เกิดขึ้นหลังจาก 1 มกราคม 2011 ยกเว้นกรณีที่ผู้ทำแผนฝึกอบรมจะต้องยื่นพร้อมกับใบสมัคร แผนฝึกอบรม ฝึกงานและฝึกงาน 2001 พระ​​ราชบัญญัติควบคุมสถานประกอบการฝึกงานและการฝึกงานใน New South Wales ซึ่งรวมถึงความต้องการว่าแผนการฝึกอบรมได้รับการพัฒนาสำหรับทุกการฝึกงานหรือฝึกงานที่จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติ ในหน้านี้: ประวัติความเป็นมา ต่อไปนี้การให้คำปรึกษาของรัฐบริการฝึกอบรมได้มีการพัฒนาปรับปรุงแผนการฝึกอบรมเพื่อให้สอดคล้องกับคำแนะนำที่ทำโดยฝึกหัด MCTEE กลุ่มปฏิบัติการรวมทั้งแผน: จะต้องได้รับการพัฒนาโดยองค์กรการฝึกอบรมที่ลงทะเบียนเสนอชื่อเข้าชิง (RTO) ในการหารือกับนายจ้างและฝึกงาน / การฝึกอบรมเพื่อให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมการทำงานและลักษณะของการฝึกอบรมการทำงานตามที่จะดำเนินการโดยฝึกงาน / ฝึกงาน ช่วยให้การมีส่วนร่วมอย่างใกล้ชิดระหว่างทั้งสองฝ่ายและ RTO ในการส่งมอบการฝึกอบรมและการประเมินสมรรถนะ อย่างชัดเจนกำหนดบทบาทของนายจ้างและ RTOs จะเล่นในการฝึกอบรมและฝึกหัดการฝึกอบรมและการสนับสนุน RTOs จะให้นายจ้างให้ความช่วยเหลือด้วยการฝึกอบรม เป็นเอกสารสดที่มีการทบทวนตลอดระยะเวลาการฝึกอบรมและการปรับปรุงเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงที่จะดำเนินการฝึกอบรมทั้งในและนอกที่ทำงาน สนับสนุนความก้าวหน้าสามารถตามความสามารถและความสมบูรณ์ที่ใช้ในการฝึกงานและการฝึกงาน 2013 ปรับปรุงแผนฝึกอบรม แผนฝึกอบรม (รุ่นมกราคม 2013) ได้รับการแก้ไขที่จะรวมถึงภาระผูกพันเพิ่มเติมและกิจการโดยนายจ้างที่เด็กฝึกงาน / นักศึกษาฝึกงานและ RTO โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะนี้ทั้งสองฝ่ายรับทราบและเห็นด้วยกับการสื่อสารที่ใกล้ชิดรวมทั้งแจ้งเตือนไปยัง STS ว่าการฝึกอบรมเสร็จเรียบร้อยแล้วซึ่งอยู่ระหว่างดำเนินการประเมินสมรรถนะอาจเริ่มต้นจากการเสร็จสิ้นการฝึกงาน / ฝึกงาน RTOs ที่คาดว่าจะดำเนินการตามแผนฝึกอบรมเร็วที่สุดเท่าที่ปฏิบัติหลังวันที่ 1 มกราคม 2013 โปรดทราบการแก้ไขจะเกิดขึ้นในหน้าแรก ใช้แผนฝึกอบรมมีผลบังคับใช้ 1 เมษายน 2013 แนวทาง แผนฝึกอบรมแนวทางการ (ฉบับมกราคม 2013) ความต้องการจะนำไปใช้กับทุกการฝึกงานและการใช้งานฝึกงานยื่นหลังวันที่ 1 มกราคม 2013 ข้อเสนอแผนฝึกอบรม (TPP) และแผนฝึกอบรม (TP) proformas ได้รับการแก้ไข ณ วันที่ 31 มกราคม 2011 proformas ใหม่ได้รับการให้ทั้งในรูปแบบไฟล์ PDF และ Word 2007 รูปแบบ รุ่น PDF ด้วยฟังก์ชั่นที่เพิ่มขึ้น องค์กรมีการส่งเสริมให้ใช้รุ่นเป็นรูปแบบไฟล์ PDF Adob​​e Reader ในขณะนี้ช่วยให้คุณสามารถป้อนและบันทึกข้อมูลในไฟล์ PDF (รูปแบบ) และให้เพิ่มฟังก์ชันการทำงานที่มากกว่ารุ่นของ Word รุ่น PDF ให้ได้รับการออกแบบที่มีจำนวนของคุณสมบัติรวมทั้งประชากรอัตโนมัติของข้อมูลเลือกขนาดตัวอักษรอัตโนมัติมาตรฐานวันที่สิ่งอำนวยความสะดวกรวมไปโรงเรียนโดยอัตโนมัติตามชั่วโมงการฝึกอบรม ฯลฯ เพื่อให้สามารถเข้าถึงรุ่น PDF, องค์กรจะต้องมีโปรแกรม Adob​​e Reader Adobe Reader เป็นบริการฟรีและสามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์ Adob​​e ดาวน์โหลดแผนปรับปรุงการฝึกอบรม (รุ่น 2013) แผนฝึกอบรมการเสนอ ในการรักษาด้วยการเตรียมการในปัจจุบันการเสนอแผนฝึกอบรม (TPP) ได้รับการพัฒนาเพื่อแทนที่อย่างย่อแผนฝึกอบรม การเตรียมการเปลี่ยนแปลงข้างต้นนี้ไม่ได้นำไปใช้กับ TPP TPP จึงต้องได้รับการพัฒนาที่เริ่มต้นของการฝึกงานหรือฝึกงานและติดอยู่กับสัญญาการฝึกอบรมสำหรับการใช้งานทั้งหมดที่เกิดขึ้นหลังจาก 1 มกราคม 2011 ยกเว้นกรณีที่ผู้ทำแผนฝึกอบรมจะต้องยื่นพร้อมกับใบสมัคร แผนฝึกอบรม ฝึกงานและฝึกงาน 2001 พระ​​ราชบัญญัติควบคุมสถานประกอบการฝึกงานและการฝึกงานใน New South Wales ซึ่งรวมถึงความต้องการว่าแผนการฝึกอบรมได้รับการพัฒนาสำหรับทุกการฝึกงานหรือฝึกงานที่จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติ ในหน้านี้: ประวัติความเป็นมา ต่อไปนี้การให้คำปรึกษาของรัฐบริการฝึกอบรมได้มีการพัฒนาปรับปรุงแผนการฝึกอบรมเพื่อให้สอดคล้องกับคำแนะนำที่ทำโดยฝึกหัด MCTEE กลุ่มปฏิบัติการรวมทั้งแผน: จะต้องได้รับการพัฒนาโดยองค์กรการฝึกอบรมที่ลงทะเบียนเสนอชื่อเข้าชิง (RTO) ในการหารือกับนายจ้างและฝึกงาน / การฝึกอบรมเพื่อให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมการทำงานและลักษณะของการฝึกอบรมการทำงานตามที่จะดำเนินการโดยฝึกงาน / ฝึกงาน ช่วยให้การมีส่วนร่วมอย่างใกล้ชิดระหว่างทั้งสองฝ่ายและ RTO ในการส่งมอบการฝึกอบรมและการประเมินสมรรถนะ อย่างชัดเจนกำหนดบทบาทของนายจ้างและ RTOs จะเล่นในการฝึกอบรมและฝึกหัดการฝึกอบรมและการสนับสนุน RTOs จะให้นายจ้างให้ความช่วยเหลือด้วยการฝึกอบรม เป็นเอกสารสดที่มีการทบทวนตลอดระยะเวลาการฝึกอบรมและการปรับปรุงเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงที่จะดำเนินการฝึกอบรมทั้งในและนอกที่ทำงาน สนับสนุนความก้าวหน้าสามารถตามความสามารถและความสมบูรณ์ที่ใช้ในการฝึกงานและการฝึกงาน 2013 ปรับปรุงแผนฝึกอบรม แผนฝึกอบรม (รุ่นมกราคม 2013) ได้รับการแก้ไขที่จะรวมถึงภาระผูกพันเพิ่มเติมและกิจการโดยนายจ้างที่เด็กฝึกงาน / นักศึกษาฝึกงานและ RTO โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะนี้ทั้งสองฝ่ายรับทราบและเห็นด้วยกับการสื่อสารที่ใกล้ชิดรวมทั้งแจ้งเตือนไปยัง STS ว่าการฝึกอบรมเสร็จเรียบร้อยแล้วซึ่งอยู่ระหว่างดำเนินการประเมินสมรรถนะอาจเริ่มต้นจากการเสร็จสิ้นการฝึกงาน / ฝึกงาน RTOs ที่คาดว่าจะดำเนินการตามแผนฝึกอบรมเร็วที่สุดเท่าที่ปฏิบัติหลังวันที่ 1 มกราคม 2013 โปรดทราบการแก้ไขจะเกิดขึ้นในหน้าแรก ใช้แผนฝึกอบรมมีผลบังคับใช้ 1 เมษายน 2013 แนวทาง แผนฝึกอบรมแนวทางการ (ฉบับมกราคม 2013) ความต้องการจะนำไปใช้กับทุกการฝึกงานและการใช้งานฝึกงานยื่นหลังวันที่ 1 มกราคม 2013 ข้อเสนอแผนฝึกอบรม (TPP) และแผนฝึกอบรม (TP) proformas ได้รับการแก้ไข ณ วันที่ 31 มกราคม 2011 proformas ใหม่ได้รับการให้ทั้งในรูปแบบไฟล์ PDF และ Word 2007 รูปแบบ รุ่น PDF ด้วยฟังก์ชั่นที่เพิ่มขึ้น องค์กรมีการส่งเสริมให้ใช้รุ่นเป็นรูปแบบไฟล์ PDF Adob​​e Reader ในขณะนี้ช่วยให้คุณสามารถป้อนและบันทึกข้อมูลในไฟล์ PDF (รูปแบบ) และให้เพิ่มฟังก์ชันการทำงานที่มากกว่ารุ่นของ Word รุ่น PDF ให้ได้รับการออกแบบที่มีจำนวนของคุณสมบัติรวมทั้งประชากรอัตโนมัติของข้อมูลเลือกขนาดตัวอักษรอัตโนมัติมาตรฐานวันที่สิ่งอำนวยความสะดวกรวมไปโรงเรียนโดยอัตโนมัติตามชั่วโมงการฝึกอบรม ฯลฯ เพื่อให้สามารถเข้าถึงรุ่น PDF, องค์กรจะต้องมีโปรแกรม Adob​​e Reader Adobe Reader เป็นบริการฟรีและสามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์ Adob​​e ดาวน์โหลดแผนปรับปรุงการฝึกอบรม (รุ่น 2013) แผนฝึกอบรมการเสนอ ในการรักษาด้วยการเตรียมการในปัจจุบันการเสนอแผนฝึกอบรม (TPP) ได้รับการพัฒนาเพื่อแทนที่อย่างย่อแผนฝึกอบรม การเตรียมการเปลี่ยนแปลงข้างต้นนี้ไม่ได้นำไปใช้กับ TPP TPP จึงต้องได้รับการพัฒนาที่เริ่มต้นของการฝึกงานหรือฝึกงานและติดอยู่กับสัญญาการฝึกอบรมสำหรับการใช้งานทั้งหมดที่เกิดขึ้นหลังจาก 1 มกราคม 2011 ยกเว้นกรณีที่ผู้ทำแผนฝึกอบรมจะต้องยื่นพร้อมกับใบสมัคร